女性が輝く職場創り

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女性が働く職場創り

従来の体制からの自主的な変化

当社はリフォーム業ですが、大きなくくりで言えば建設業。
いわゆる男社会と思われがちであるが女性社員も活躍している。
正確に言うと活躍しつつある。それも事務職ではなく営業職として。

従前は外装リフォーム専門店として建物の屋根や外壁をリフォームする事が主であり、
足場に上がったり屋根に登ったりといった業務が殆どであった。

しかし2016年新卒入社をきっかけに「女性が輝く職場創り」という取り組みが始まった。
これは私(西山)から指導したわけではなく社員自らそうした会社にしたい!という要望からのスタートである。

新しい会社の動き

これを聞いたときはとてもうれしかった。
私自身建設業に携わり20年以上経つが男社会で鍛えられたせいもあり
そうした発想はなかなか思いつかなかったことも事実である。

社員自らがそうした着想と未来像を描き頑張っている姿は本当に微笑ましい。

女性社員2名が中心となりそこをマネージャーがサポートするという形で
現在「LCR事業部」がスタートしている。

「LCR」とはいわゆる水回りのリフォーム工事であるが複雑な増改築ではなく
比較的簡単なキッチンの取り換えや化粧台の交換が主体のものである。
商談や発注処理、工期も短く「女性が輝く職場創り」と並行し
将来は「定時で帰って目標達成」と「出産後の復帰が気軽にできる環境創り」を目指している。

本当に頼もしく感じるし私自身も彼女らを応援し夢の実現に向けて邁進していく。

女性ならではのキャリア形成を

女性でも営業として活躍しキャリアを積んでいきたい!
そんな志を持っているのであれば是非話を聞いてほしい。

会社説明会には実際に活躍している女性社員からのプレゼンも用意しています。